Die Digitalisierung schreitet voran. Arbeitsabläufe werden schneller und schneller, Arbeitsumfelder immer unübersichtlicher. Das bringt Unruhe ins System Unternehmen. Oder lebenspraktisch ausgedrückt: Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind derzeit tief verunsichert. Sie brauchen verlässliche Führung, ein verbindliches Miteinander, eine offene und angstfreie Arbeitsatmosphäre und Austausch auf Augenhöhe. Doch was so einfach und naheliegend klingt, bedarf strategischer Planung […]